{"id":302945,"date":"2018-10-17T15:24:49","date_gmt":"2018-10-17T19:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/interfacing.com\/modeles-dexcellence-operationnelle-une-formule-eprouvee-pour-votre-reussite\/"},"modified":"2025-03-21T13:54:38","modified_gmt":"2025-03-21T17:54:38","slug":"modeles-dexcellence-operationnelle-une-formule-eprouvee-pour-votre-reussite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interfacing.com\/fr\/modeles-dexcellence-operationnelle-une-formule-eprouvee-pour-votre-reussite","title":{"rendered":"Mod\u00e8les d’excellence op\u00e9rationnelle : Une formule \u00e9prouv\u00e9e pour votre r\u00e9ussite"},"content":{"rendered":"\t\t
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Alors que l’ISO<\/a>, la m\u00e9thodologie Lean, la gestion agile et Six Sig<\/a> ma sont commun\u00e9ment connues et largement utilis\u00e9es, seul un petit pourcentage d’organisations conna\u00eet les mod\u00e8les d’excellence op\u00e9rationnelle<\/a>.
Mais, \u00e9tonnamment, ces mod\u00e8les couvrent en fait un grand nombre des techniques de gestion mentionn\u00e9es ci-dessus.<\/p>

Le 25 septembre 2018, Interfacing a coorganis\u00e9 un webinaire avec Dawn Ringrose<\/a>, directrice de Organizational Excellence Specialist, pour en savoir plus sur la fa\u00e7on dont les mod\u00e8les d’ENP peuvent am\u00e9liorer les performances de votre organisation.
En se concentrant sur l’obstacle consistant \u00e0 essayer de nombreux outils et m\u00e9thodologies tout en ayant l’impression que votre entreprise stagne, les mod\u00e8les d’ENP pourraient fournir des r\u00e9sultats exceptionnels s’ils sont correctement planifi\u00e9s et ex\u00e9cut\u00e9s.<\/p><\/div><\/div>

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L’excellence op\u00e9rationnelle n’est pas tr\u00e8s connue ; en fait, seuls 20 % des travailleurs connaissent les mod\u00e8les d’excellence op\u00e9rationnelle !<\/h3>

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Qu’est-ce qu’un mod\u00e8le OE ?<\/strong><\/h2>

Les mod\u00e8les d’excellence op\u00e9rationnelle sont des syst\u00e8mes de gestion<\/a> tr\u00e8s complets qui visent \u00e0 am\u00e9liorer les performances organisationnelles en offrant une plateforme \u00e0 long terme applicable \u00e0 toutes les tailles et \u00e0 tous les types d’entreprises.
En commen\u00e7ant par la mise en \u0153uvre des meilleures pratiques de gestion, les mod\u00e8les d’excellence op\u00e9rationnelle stimulent les performances en d\u00e9veloppant une culture commune et un engagement en faveur de l’excellence au sein de l’organisation.<\/p>

Il existe certaines diff\u00e9rences entre les mod\u00e8les d’ENP selon les cadres g\u00e9ographiques.
Par exemple, il existe un mod\u00e8le canadien d’excellence au Canada, le mod\u00e8le Baldrige aux \u00c9tats-Unis, le mod\u00e8le EFQM en Europe et un mod\u00e8le mixte de Baldrige et d’EFQM en Asie.<\/p><\/div><\/div>

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9 domaines de gestion cl\u00e9s : gouvernance, leadership, planification, clients, employ\u00e9s, processus de travail, fournisseurs et partenaires, gestion des ressources, am\u00e9lioration continue et mesure des performances.<\/h3>

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Comment fonctionnent les mod\u00e8les OE ?<\/strong><\/h2>

Au fil des ans, les mod\u00e8les OE se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s efficaces en termes de temps et de co\u00fbts dans diff\u00e9rents secteurs.
Ils peuvent \u00eatre utilis\u00e9s, sans s’y limiter, dans les trois grands sc\u00e9narios suivants –<\/p>

  1. Les nouvelles entreprises ou les entrepreneurs qui souhaitent mettre en \u0153uvre les meilleures pratiques de gestion et cr\u00e9er un syst\u00e8me de gestion structur\u00e9 pour mieux d\u00e9velopper leur entreprise ;<\/li>
  2. Les organisations bien \u00e9tablies qui ont d\u00e9j\u00e0 mis en place la plupart des meilleures pratiques, mais qui ont besoin de combler les lacunes interfonctionnelles afin de renforcer leurs bases manag\u00e9riales ;<\/li>
  3. Les organisations qui ont besoin d’am\u00e9liorer un ou plusieurs domaines cl\u00e9s de gestion dans leur syst\u00e8me de gestion afin d’acc\u00e9l\u00e9rer leurs activit\u00e9s.<\/li><\/ol>

    D’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les mod\u00e8les d’EEO am\u00e9liorent les performances en r\u00e9pondant au besoin fondamental des organisations, \u00e0 savoir l’am\u00e9lioration du syst\u00e8me de gestion.
    Cette approche centr\u00e9e sur la culture et la gestion r\u00e9duira les erreurs, les reprises et les doublons en am\u00e9liorant la communication, la collaboration<\/a> et l’engagement des employ\u00e9s.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Comment am\u00e9liorer la performance de votre organisation ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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