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Die digitale Transformation zielt darauf ab, die Geschäftstätigkeit von Unternehmen zu verbessern, indem sie über die neuen Möglichkeiten auf dem Laufenden gehalten werden, die sich aus den neuesten technologischen Fortschritten ergeben, und damit die innovative Zukunft der Unternehmen sicherstellen. Eine solche Transformation erfordert eine starke Führung, da sie eine Reise mit kontinuierlicher Optimierung im gesamten Unternehmen parallel zu den kontinuierlichen technologischen Verbesserungen darstellt.
Durch diesen Prozess erwerben eine Organisation und ihre Einzelpersonen eine zunehmende Anzahl neuer Fähigkeiten und Einstellungen, die als digitale Kernfähigkeiten bezeichnet werden. Diese Funktionen ermöglichen die kontinuierliche Digitalisierung der verschiedenen Prozesse des Unternehmens. Im Folgenden sind einige der digitalen Funktionen aufgeführt, die sich häufig aus der digitalen Transformation ergeben:
Kundenverständnis
Prozessdigitalisierung
Digital modifiziertes Geschäft
Bewusstsein ist der erste Schritt in Richtung dieser Transformation. Sich bewusst zu sein, was geändert oder verbessert werden muss, ist ein guter Anfang. Das Hyperbewusstsein im gesamten Unternehmen ermöglicht die natürliche Umsetzung fundierter Entscheidungen und die schnelle Umsetzung von Änderungen. Mit der Zeit wird es immer neue Herausforderungen geben. Daher muss die Strategie der digitalen Transformation agil genug sein, um sich bewusst zu sein und Kurse zu ändern, wenn dies erforderlich ist, damit das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen oder Änderungen erzielen kann.
Die Optimierung von Prozessen und organisatorischen Abläufen mit Digital Transformation ermöglicht eine bessere Fokusverteilung und damit eine stärkere Kundenbindung und einen produktiveren Arbeitsplatz. Die digitale Transformation verbessert die Methoden der Zusammenarbeit und erleichtert die Kommunikation zwischen den Arbeitnehmern und verbessert den gesamten Arbeitsablauf. Diese Schleife der digitalen Transformation wird im Laufe der Zeit eine kontinuierliche Verbesserung gewährleisten.
Um die digitale Transformation zu ermöglichen, benötigt eine Organisation eine solide Strategie, die die Verbindung der verschiedenen Einheiten, einschließlich Personen, Abteilungen, Informationen, Prozesse und Technologien, erleichtert, sodass die Einführung und Nutzung der richtigen digitalen Technologien zur richtigen Zeit und am richtigen Ort erfolgt Unternehmen in die Lage versetzen, die geschäftliche Flexibilität zu erhöhen, ein besseres Kundenerlebnis zu bieten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
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